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职位名称:人事部总监

  • 职位编号:LT00000022
  • 职位年薪:20万-30万
 
基本资料
  • 工作地点:
  • 广东中山
  • 招聘人数:
  • 1
  • 工作经验:
  • 五到十年
  • 最低学历:
  • 本科
  • 职位月薪:
  • 20万-30万
  • 工作性质:
  • 全职
  • 发布日期:
  • 2013-3-12
 
职位描述/要求:

一、岗位职责:

1、 全面负责公司的行政、人事、培训、质量管理、督察监督等各项管理工作的规划和协调;

2、 根据公司发展规划,负责起草、制订公司年度人力资源工作计划,并负责计划的跟踪和实施;

3、 负责定期组织并召开公司工作例会、年终会、例会,协调组织各类专题会议;

4、 负责定期召开本部门工作会议,总结工作状况,布置工作任务,检查阶段工作进展和得失,及时完善或调整工作计划和进度;

5、 负责对人员招募方案的制订和实施进行监督,负责对维护区经理级以上员工进行面试;

6、 负责对职务晋升方案的制订和手续的实施进行监督;

7、 负责对薪资方案的制订和实施进行监督;

8、 负责对社会保险缴纳、人事档案管理、考勤和各类休假制度、员工聘用合同制订和实施进行监督;

9、 负责对员工奖罚制度、绩效考核方案、各类培训方案的制订和实施进行监督;

10、 负责对公司行政管理工作的计划和实施进行监督;

11、 根据公司发展战略及价值导向,领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力;

12、 负责对质量管理体系在我司的应用和发展提出建议;

13、 负责对督察的岗位设计、职能定位以及工作方式提出建议;

14、 负责协调公司各部门之间的关系。


二、任职要求


1、熟悉现代企业管理模式,具备相关实践的经验,通信行业优先录用。

2、从事过大型公司经营管理或行政管理,具备人力资源工作的规划、建立实施和管理经验,

3、具备人力资源战略开发经验;

4、具备先进的人力资源管理观念和方法;

5、对现代企业人力资源开发有非常深入的认识。

 
联系方式:

简历投递地址:jobvvv@foxmail.com

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