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[简历]你错了,简历太完美才是不对!

来源: 中华服装人才网 作者:admin 浏览:425
也许求职者的简历很完美,过往所在的公司知名度高,业绩出众



  也许求职者的简历很完美,过往所在的公司知名度高,业绩出众,完全能够胜任所申请的这个职位所有的要求,但心仪的公司就是没有给一个面试机会。求职者是否注意到,职位描述上写着“三年工作经验”?不要小看这个要求,也许对方的部门负责人并不热衷于找一个分担自己职责的人,他只需要一个助手,但老板并不那么认为,老板会觉得学历越高越好,经验越丰富越好,所以这个时候,求职者越是完美,越是通不过部门的审核,毕竟最终决定录用的还是用人部门的领导。当然,也有很多的公司,用人部门不参与到简历筛选之中,那么这个时候情况可能会更糟糕,求职者还得花大量的时间去面试,可最终却根本通不过初试,这个时候表现得越好越容易被拒。
  
  其实,没有所谓的好简历,必须是符合公司用人需求的简历。如果想要自己的简历符合对方的需求,不妨针对每个职位的岗位要求做出一定修正。