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服装招聘 女装设计师总监

来源: 中华服装人才网 服装招聘 女装设计师总监 作者:admin 浏览:328

女装设计总监
一、制定产品设计策略和计划:
1、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
二、组织服装设计:
1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;
3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
4、对时尚定位的面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;
三、负责部门内部管理:
1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。

任职资格:
1、本科及以上学历,6年以上从事知名品牌服装设计经验,4年以上品牌女装设计总监工作经验;
2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),並能够很好的运用在产品设计;
3、有较高的审美水平及设计魄力,了解本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感,对服装市场了解;
4、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺 沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识
女性优先,年龄在1980-1975年之间,热爱时尚,忠诚度责任度高者优先考虑
热爱中性、帅气、个性、时尚女装

优先:有创业经验,30-40岁,有设计过年轻服装

联络方式

联系人:侯先生
TEL:(0571)28000338 QQ:153146284
猎头邮箱:jobvvv@foxmail.com