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服装设计总监(招聘1人)- 开发部门

招聘专业: 不限 工作类型: 合同工
月 薪: 面议 要求性别: 不限
年龄要求: 28 --45岁 学历要求: 大专
工作地区: 广东省 工作经验: 五到十年
发布日期: 2014/1/13 有效期限: 2014/4/22
 
具体要求和待遇
职位名称:首席设计师

职位编号:WS103019

职位年薪:30-40万

企业介绍
风格为28-45岁的白领、商务女性。产品远销全国各地,在东南亚、欧美地区设有商务窗口和商务代表,为融汇各国人文文化及世界最新时尚潮流提供最前线的服饰资讯,引导服装界的时尚潮流!“公司自95年进入中国市场以来不断扩大,已先后在北京、上海、无锡、大连、青岛、郑州、成都、长沙、西安、兰州、福州等二十几个重点城市开设分公司、办事处、专卖店(柜),形成销售、管理、服务、督导网络化一体经营。  



公司实施品牌国际化的营销战略,力求不断开拓国内外销售市场,推行科学化管理,多元化发展策略,以“追求创新,追求完善,自强不息,博取第一”为企业宗旨,这是公司一直以来遵守并为之奋斗的企业精神,我们将为跃入“中国女装十大品牌”的行列,造就一只高素质、高水准的精英团队。

诚聘以下职位精英加盟:



1、  研发总监/副总;



2、  营销总监/副总;



3、  财务中心总监;



4、  生产总监;



5、  首席设计师;



6、  主设计师;



7、  市场经理/总监;



8、  品牌经理/总监;



9、企划经理/总监;



10、陈列经理/总监;



11、形象经理/总监;



12、销售经理/总监;



13、人力资源经理/总监;



14、品质经理/总监;



我们将为以上职位的人才提供以下薪酬与福利:



1、每月固定薪资;



2、年终奖金;



3、股票期权或赢利分红(总监及以上职位);



4、国家规定的社会保险;



5、年休假;



6、国内或国外的带薪旅游;



7、商业保险(总监及以上职位)。

岗位职责
职位描述:  

1、大专以上学历,服装设计类专业毕业;十年以上品牌女装设计开发经验,五年以上同职岗位经验;

2、深谙女装品牌市场运作规则及操盘手法,具备优良的规划和整合整盘货品的综合能力及经验;

3、具备良好的设计创意、服装鉴赏力和判断力,敏锐的时尚触角和市场洞悉力;

4、极强的捕捉、整合潮流信息、流行元素的能力;拥有大量一手的资料、快速的资讯途径和流行分析能力;

5、高度的责任心和敬业精神,良好的艺术修养,抗压力强。

6、曾有在艺之卉、马天努、卡利亚里、宝姿等女装品牌服务过的最佳
 
保障体系

薪资高于同行业平均水平
每周有两天休息时间
每周有两天休息时间
有带薪年休假
有带薪年休假
每天工作时间不超过8小时
每天工作时间不超过8小时
企业给缴纳保险
企业给缴纳保险
 
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企业资料简介
公司性质: 私营企业 所在地区: 杭州市
所属行业: 其它 公司规模: 少于50人
服装行业专业人才网
 
中华服装人才网  ——WWW.JOBVVV.COM
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携手客户,共创企业辉煌
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公司联系方式
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公司留言信息
  • 编号ID为No.8E0eq_Nadia的求职者,在2015/10/12 16:53:36 发表的咨询:
    问:您好,请问贵司还有招服饰高级业务跟单吗?谢谢!
    答:等待回复……
 
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普通企业档案
规模: 少于50人
性质: 私营企业
行业: 其它
地区: 杭州市
登录: 2015/3/3 12:53:53
 
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